嘉(jia)鴻(hong)文化
人才理念-------------------------------------------------
人才觀:視人才為嘉鴻最重要的資源。
用才觀:用待(dai)遇吸引人, 用感情(qing)凝聚人,用事業(ye)激勵人。
市場觀(guan):創造需(xu)求,發現需(xu)求,滿足(zu)需(xu)求。
競爭(zheng)觀:重(zhong)點(dian)集(ji)中(zhong),異軌超越,局部領先。
服務(wu)理念--------------------------------------------------
團隊觀:團結共進(jin),眾志成誠(cheng)。
服務觀:客(ke)戶至尊,誠信不渝。
經營觀:先積累、后做(zuo)強、再(zai)做(zuo)大。
管理理念--------------------------------------------------
管理觀(guan):以人為本,誠信(xin)共贏。
效率觀(guan):日(ri)(ri)事日(ri)(ri)結,日(ri)(ri)清日(ri)(ri)高。
時(shi)間(jian)觀:時(shi)間(jian)就(jiu)是(shi)(shi)資源(yuan),時(shi)間(jian)就(jiu)是(shi)(shi)效率。
企業(ye)理念--------------------------------------------------
企業(ye)精神:開拓進取,求真務實;創新求變,團結協作; 奮力拼搏,勇爭一流(liu)。
企(qi)業目標:做優秀企(qi)業,樹知名品牌,創最(zui)佳(jia)效益。
企業(ye)風格:對(dui)(dui)客戶(hu)誠(cheng)信(xin),對(dui)(dui)員(yuan)工(gong)信(xin)任,對(dui)(dui)社會負責。對(dui)(dui)企業(ye)忠誠(cheng),對(dui)(dui)事業(ye)執著,對(dui)(dui)工(gong)作嚴謹
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